業績爭優秀 作風創一流——陜建金融首屆職工讀書會活動完美落幕
為了踐行陜建集團向善而建企業哲學,全面建設學習型企業,培養職工團結、拼搏、進取的精神,提升職工綜合素質,強化人才隊伍建設,增強企業核心競爭力。9月25日,陜建金融公司首屆職工讀書會活動在公司主會議室完美落幕。陜建金融公司黨總支書記、董事長、總經理趙世鴻出席活動,公司班子成員擔任首屆公司讀書會比賽評委。讀書會由公司副總經理向陽主持。
趙世鴻充分肯定了本屆讀書會的成果,激勵大家用力、用腦、用心工作,并結合金融公司發展實際對全體職工提出要求:一是強化業績導向意識,緊盯重點目標;二是強化結果導向意識,追求工作完美性;三是強化效率導向意識,拓寬工作思路、方法;四是強化責任意識,夯實本職工作;五是強化問題意識,提高發現、分析和解決問題能力;六是強化感恩意識,提高團隊協作能力;七是強化全局意識,關注工作細節;八是強化卓越意識,推動公司各項事業高質量發展。
比賽當天,以各部門為單位組成10支隊伍,圍繞《請拿出業績——業績是證明自己的最佳方式》一書,40名職工進行了五組辯論比賽,歷時5個多小時。比賽形式多樣,豐富新穎,每組比賽設個人必答、團隊共答、團隊搶答三個環節,每個環節都有相應的題庫供各參賽隊隨機抽取相關辯題。
比賽現場,特別在進入團隊共答環節,雙方辯手們反應機敏、語言流暢、說理透徹,搶答環節,雙方各自所持觀點,語言犀利,條理清晰、每支隊伍力求在氣勢上壓倒對方,正反雙方口若懸河、唇槍舌劍,時而慷慨激昂、時而咄咄逼人,辯手們的妙語連珠,能言善辯令人驚嘆叫絕,現場的氛圍也隨著團隊搶答環節把辯論賽推向高潮,評委對首屆讀書會辯論賽給予現場點評、打分,最終業務四部獲得最佳正方,業務五部獲得最佳反方。
(業務四部辯論隊風采)
(業務五隊辯論隊風采)
(頒獎現場)
(頒獎現場)
從8月份開始在全體職工中開展讀書活動,主要分為讀書階段、各部門內部交流階段、讀書搶答比賽階段。
開展這次讀書會活動,主要是通過對書中內容的精華解讀,直接獲取價值;通過交流辯論,形成頭腦風暴,更利于對書中內容更全面客觀的把握,同時在“企業”和“文化”之間形成連接器和橋梁,讓企業文化文而化之,外化于讀書之行,內化于精神之心,從而快速推進公司高質量發展步伐。